Mis het niet! Op 4 december vinden onze seminars plaats: AI Kickstart Seminar en Leading with AI Seminar
Waarom AI geen project is, maar een nieuwe manier van werken
Misschien herken je het wel. Er is in je team een keer iets met AI geprobeerd: een brainstorm met ChatGPT, een samenvatting via een AI-tool, of een campagne die automatisch werd gegenereerd. Leuk, interessant… en daarna bleef het stil. Geen vervolg, geen structuur, geen echte verandering. Alsof AI iets is wat je “even” doet. Maar AI werkt niet zoals een website die je één keer bouwt. Of een campagne die je plant, uitvoert en afsluit. Het is geen losstaand initiatief. AI verandert hoe je werkt. En zodra je dat doorhebt, kan er weleens een wereld voor je opengaan.
Niet één tool, maar een manier van denken
AI is niet alleen een slimme tool die tijd bespaart. Het verandert je manier van kijken naar werk. Waar je eerst dacht in afdelingen en vaste taken, ga je nu denken in processen en automatisering. Taken die je eerder zonder nadenken zelf deed, kun je nu laten overnemen. Besluiten die op ervaring waren gebaseerd, kun je voeden met data. En dat vraagt iets anders dan “we gaan iets met AI doen”. Het vraagt een andere mindset.
Kleine veranderingen met grote impact
Je hoeft niet meteen alles om te gooien. Maar de verandering begint zodra AI geen los experiment meer is, maar een vast onderdeel van hoe je dingen aanpakt. Je schrijft bijvoorbeeld niet alleen zélf een offerte, maar laat AI de eerste versie maken. Je vergadert niet meer zonder transcriptie, maar gebruikt standaard een tool die samenvat. Of je checkt voor elke klantmail even met je GPT of het duidelijk, vriendelijk en volledig is. Zo wordt AI niet iets wat “erbij” komt, maar iets wat je werk ondersteunt, net als e-mail of Google ooit deden.
AI is geen project met een deadline, maar een shift met blijvend effect.
Wat dat vraagt van je team?
Zoals je je waarschijnlijk wel kunt voorstellen, vraagt deze manier van werken om andere vaardigheden. Niet zozeer technisch, maar wel procesgericht. Je team of collega’s moeten leren om AI goed aan te sturen en tools data te laten benutten. En misschien nog wel het belangrijkst: om vragen te blijven stellen. “Kan dit sneller?”, “Doen we dit niet dubbel?”, “Wat kunnen we automatiseren?” Teams die dat leren, halen het maximale uit AI en blijven zichzelf vernieuwen.
AI-vaardigheid wordt een kerncompetentie
Wat Excel in de jaren ’90 was, of PowerPoint in de jaren 2000, is AI nu. Iets waar je niet meer zonder kunt, omdat het onderdeel is van hoe moderne mkb-bedrijven functioneren. Het verschil? AI blijft zich ontwikkelen. Er komen continu nieuwe mogelijkheden bij. Laat AI je nog koud? En ben je niet van plan om ermee aan de slag te gaan? Dan is de kans groot dat je geen voorsprong opbouwt die zich elke dag terugbetaalt.
Geen project met een deadline, maar een shift met blijvend effect
Stel je eens voor dat AI straks net zo vanzelfsprekend is als je agenda of je inbox. Dat het niet iets is wat je af en toe inzet, maar een logische stap in hoe je werk aanpakt. Geen losse experimenten meer, maar een werkwijze waarbij je automatisch denkt: “Wat kan hier slimmer?” Zodra je stopt met AI zien als tijdelijk, ontstaat er ruimte om het écht te benutten. Niet omdat het moet, maar omdat het werkt.
Ben je benieuwd hoe je die omslag maakt? In onze AI Kickstart training ontdek je hoe je AI integreert in het dagelijks werk van jouw team. Niet technisch, wel praktisch. Zodat AI geen project wordt, maar gewoon onderdeel van hoe je werkt.
Door Tatum Commandeur – 11 november 2025
Wil je aan de slag met AI in jouw bedrijf?
Of je nu AI-geletterdheid wilt opbouwen, processen wilt automatiseren of je team wilt voorbereiden op de toekomst, Break of Dawn zorgt dat je direct resultaat ziet.
**Wij sparren graag samen om de precieze behoeftes te bespreken voor een passende training.